Ein Auszug der SL-Urlaubsplaner 2027 – Funktionen
Der SL-Urlaubsplaner 2027 ist die aktuelle kalenderjahrbezogene Version für Deutschland, Österreich und die Schweiz.
Wichtig für die Kaufentscheidung: Der Fokus liegt bewusst auf lokaler Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung ohne Cloud-Zwang, ohne laufendes Abo und ohne überladene HR-Suite-Komplexität.
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Jahresübersicht im SL-Urlaubsplaner: Urlaub, Krankheit, Homeoffice und Feiertage auf einen Blick
📅 Planung & Verwaltung
- Einfache und benutzerfreundliche Bedienung
- Verwaltet Urlaubs-, Arbeits-, Krankheits-, Fortbildungs- und Firmen-Freitage aller Mitarbeiter, Anwesenheiten und Abwesenheiten
- Stundenverwaltung, z.B. Überstunden, Gleitzeit, Schicht uvm.
- Elektronische Personal- und Anwesenheits-Planung für Firmen und Privatpersonen, Dienstkalender
- Übersichtliche Planung von Brückentagen
- Konto mit Urlaubs- bzw. Terminübersicht kann per eMail versendet werden oder ist per Internetportal überall zugängig [siehe Bedienungsanleitung]
- Jahresübersicht mit gekennzeichneten Wochenenden und Feiertagen sowie Übersicht der Schulferien (auch im Kalenderblatt anklick- und darstellbar)
- Auswahl des Bundeslandes (gesetzl. u. regionale Feiertage; vorerst nur in Deutschland)
- Verwaltung von Konten (Personen, Ereignissen, Geburtstage, Aufgaben, Tagebuch bzw. Traumtagebuch-Einträge, Termine, uvm.)
- Prüfung auf Überschneidung von Urlaubstagen nach Abteilung
- Automatische Kalkulation der Urlaubs- und Krankheitstage, Resturlaub wird tabellarisch dargestellt
- Einfache Datenerfassung über mehrere Tage möglich (freiwählbarer Zeitraum)
- Datenübernahme aus Vorjahr: Personaldaten und alle Serientermine
- Ferien- und Feiertagsübersicht
- Betriebsferien / Betriebsurlaub
- Globale Hinweise und Sperren
- Erinnerungsfunktion
- Netzwerkfähig
📊 Auswertungen & Drucken
- Umfangreiche Druckreports nach Personen oder Abteilungen nach frei wählbaren Zeiträumen
- Diverse Druckfunktionen wie beispielsweise Jahres-Urlaubsreport, nach Abteilungen, nach Konten (Personen etc.) uvm.
- Modul zum Drucken von Urlaubsanträgen
- Suchfunktion
- Sternzeichen, Mondphasen, Kalenderwochen einblendbar
📤 Import / Export
- Excel – Ausgabe (Export) der Daten in Urlaubsantrag
- Excel – Ausgabe aller Daten (Rohdatenexport)
🔒 Sicherheit & Extras
- Backup-Funktion (Datensicherung)
- Einzelkonten-Passwortschutz
- Admin-Rechte und Schreibschutz
✨ Weitere Funktionen
- Tagebuchführung, privat bzw. geschäftlich
- Fälligkeitstermine, Abschlagszahlungen
- Arbeitsmittelverwaltung (z.B. Autos / Kfz), Bücherverleih
- Geburtstagskalender
- Personalplanung / Personaleinsatzplanung (Wikipedia-Links)
- Hausordnung, Müll / Abfall, Sicherheitsüberprüfungen (TÜV); ideal auch für Vereine, Teams & Familien
🏢 Passend für Ihre Branche
- Urlaubsplaner für Arztpraxen & medizinische Einrichtungen
- Urlaubsplaner für Handwerksbetriebe
- Urlaubsplaner für Kanzleien & Steuerberater
- Urlaubsplaner für Pflegedienste & Pflegeheime
- Urlaubsplaner für Gastronomie & Hotels
- Urlaubsplaner für IT-Unternehmen & Softwarefirmen
- Urlaubsplaner für Einzelhandel & Filialbetriebe
- Urlaubsplaner für Logistik & Spedition
- Urlaubsplaner für Bauunternehmen & Bauwirtschaft
- Urlaubsplaner für öffentliche Verwaltung & Behörden
- Urlaubsplaner für Schulen, Kitas & Bildungseinrichtungen
- Urlaubsplaner für Reinigungsunternehmen & Gebäudedienstleistung
- Urlaubsplaner für soziale Einrichtungen, NGOs & Wohlfahrtsverbände
- Excel vs. SL-Urlaubsplaner – der direkte Vergleich
- SL-Urlaubsplaner vs. Personio
- SL-Urlaubsplaner vs. Factorial HR
- SL-Urlaubsplaner vs. BambooHR
- SL-Urlaubsplaner vs. Kenjo
Für Anregungen und individuelle Programmänderungen treten Sie bitte in direkten Kontakt mit uns.
Urlaubsplanung für alle Bundesländer
Der SL-Urlaubsplaner berücksichtigt automatisch die gesetzlichen Feiertage und Schulferien in allen deutschen Bundesländern. So stellen Sie sicher, dass Urlaubs- und Abwesenheitsplanungen immer korrekt berechnet werden – egal ob in Bayern, NRW, Hessen oder einem anderen Bundesland.
Auf unserer Übersichtsseite finden Sie alle bundeslandspezifischen Informationen zu Feiertagen, Ferien und regionalen Besonderheiten:
Die einzelnen Unterseiten bieten Ihnen aktuelle Informationen zu Feiertagen, Schulferien und regionalen Besonderheiten bis einschließlich 2027 – ideal für die Personal- und Urlaubsplanung in Unternehmen, Schulen und Verwaltungen.
Urlaubs- und Ferienplanung in Österreich
Der SL-Urlaubsplaner unterstützt auch Unternehmen, Schulen und Organisationen in Österreich. Alle bundesweiten Feiertage wie Nationalfeiertag, Christi Himmelfahrt oder Fronleichnam sowie landesspezifische Schulferien der Bundesländer werden automatisch berücksichtigt.
Ob in Wien, Tirol, Salzburg oder einem anderen Bundesland – der SL-Urlaubsplaner sorgt für eine verlässliche und zeitsparende Abwesenheitsplanung für Personalabteilungen, Teams und auch für private Anwender.
Auf unserer Detailseite erfahren Sie mehr über die Feiertage und Ferien in Österreich sowie Tipps für eine effiziente Urlaubsplanung:
➜ Zu den Informationen für Österreich
Diese Seite bietet Ihnen aktuelle Informationen zu österreichischen Feiertagen, Schulferien und regionalen Besonderheiten bis einschließlich 2027 – ideal für eine vorausschauende Personal- und Urlaubsplanung.
Urlaubs- und Feiertagsplanung in der Schweiz
Auch in der Schweiz unterstützt der SL-Urlaubsplaner bei der effizienten Abwesenheits- und Urlaubsplanung. Er berücksichtigt eidgenössische Feiertage wie Bundesfeier am 1. August sowie zahlreiche kantonale Feiertage (z. B. Sechseläuten in Zürich oder Escalade in Genf) und die jeweiligen Schulferien.
Unternehmen und Organisationen profitieren von der automatischen Integration der Feiertage und Ferien, wodurch Planungsfehler vermieden und Prozesse vereinfacht werden.
Auf unserer Detailseite finden Sie eine Übersicht zu eidgenössischen und kantonalen Feiertagen, Schulferien und weiteren Hinweisen:
➜ Zu den Informationen für die Schweiz
Die Schweiz-Seite des SL-Urlaubsplaners bietet aktuelle Feiertags- und Ferienübersichten für alle Kantone bis einschließlich 2027 – perfekt für die Urlaubsplanung in grenzüberschreitend tätigen Unternehmen oder für Teams in einzelnen Kantonen.