Bildungsurlaub Hessen: Anspruch und Antrag
In Hessen gehört neben politischer Bildung und beruflicher Weiterbildung auch die Schulung für ein Ehrenamt zum möglichen Bildungsurlaub. Grundlage ist das Hessische Gesetz über den Anspruch auf Bildungsurlaub. Der Tätigkeitsschwerpunkt muss in Hessen liegen; Auszubildende sollten die besonderen inhaltlichen Grenzen beachten.
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Anspruch, Dauer und Wartezeit
- Gesetzliche Grundlage
- Hessisches Gesetz über den Anspruch auf Bildungsurlaub (HBUG)
- Regelumfang bei einer Fünftagewoche
- 5 Arbeitstage je Kalenderjahr
- Wartezeit
- 6 Monate
- Antrag beim Arbeitgeber
- spätestens 6 Wochen vor Beginn
Für eine Fünftagewoche gilt grundsätzlich ein Anspruch von fünf Tagen pro Jahr, erstmals nach sechs Monaten im Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis. Auszubildende können ihn nicht für berufliche Weiterbildung verwenden. Für Beamtinnen, Beamte, Richter und Soldaten gelten andere Freistellungsregelungen. Die Mitteilung an die Beschäftigungsstelle erfolgt in Textform. Landesinformationen zu Hessen.
Betriebsgröße und mögliche Ausnahmen
Eine Ablehnung muss auf zulässigen Gründen beruhen. Besondere Betriebsgrößen-Ausnahmen und betriebliche Belastungsgrenzen bitte im Landesgesetz prüfen. Verwechseln Sie mögliche Unterstützungen für Arbeitgeber nicht mit einer pauschalen Befreiung kleiner Betriebe von der Prüfung eines Antrags.
Den Antrag vorbereiten
Für den hessischen Antrag ist eine klare Themenzuordnung hilfreich. Beschreiben Sie zunächst, ob Sie politische Bildung, berufliche Weiterbildung oder eine Ehrenamtsschulung besuchen möchten. Fordern Sie dann die Unterlagen genau für diese Veranstaltung an. Wer sich in Ausbildung befindet, sollte die Zuordnung besonders früh klären. Eine Liste mit Seminartitel, Veranstaltungszeitraum und Anerkennungsangaben erleichtert die Prüfung. Stimmen Kursbeschreibung und eingereichte Bestätigung nicht überein, lassen Sie die Unklarheit vor dem Antrag vom Anbieter korrigieren.
Die folgende Vorlage ist eine Formulierungshilfe. Ergänzen Sie Ihre Angaben und verwenden Sie vorrangig ein amtliches Formular, soweit vorgesehen. Prüfen Sie vor dem Versand die vorgeschriebene Form und die vollständigen Anlagen.
Betreff: Bildungsfreistellung nach Hessisches Gesetz über den Anspruch auf Bildungsurlaub (HBUG)
Hiermit beantrage ich die bezahlte Freistellung für die Veranstaltung [Titel] bei [Bildungsträger] vom [Beginn] bis [Ende] für [Anzahl] Arbeitstage. Das Programm, die Anmeldebestätigung und die erforderlichen Anerkennungsunterlagen füge ich bei. Bitte bestätigen Sie den Eingang und teilen Sie mir Ihre Entscheidung mit.
[Name, Datum, gegebenenfalls Unterschrift]
Anerkannte Bildungsträger und Kurse finden
Das Landesportal Arbeitswelt Hessen bietet Informationen und eine Suche nach Veranstaltungen und Veranstaltern. Prüfen Sie beide Angaben für den gewählten Kurs. Ein allgemeines Weiterbildungszertifikat des Anbieters ersetzt nicht automatisch die für Bildungsurlaub benötigte Anerkennung. Fragen Sie außerdem nach Unterlagen, die Sie nach der Teilnahme erhalten. Die zuständigen Portale sind unten unter „Quellen und Aktualität“ verlinkt.
Häufige Fragen
Dürfen hessische Auszubildende berufliche Weiterbildung wählen?
Dafür können sie den Anspruch nach dem HBUG nicht nutzen. Die zulässigen Bildungsbereiche sind gesondert zu beachten.
Wie wird der hessische Antrag übermittelt?
Die Mitteilung an die Beschäftigungsstelle erfolgt in Textform. Nutzen Sie die Hinweise und Unterlagen des Landesportals.
Nach der Freigabe können Sie Bildungsurlaub im SL-Urlaubsplaner mit einem eigenen Abwesenheitskürzel erfassen. Prüfen Sie dessen Einstellung, damit die Freistellung getrennt vom Erholungsurlaub bleibt.
Quellen und Aktualität
Geprüft anhand der folgenden Primärquellen. Allgemeine Information ohne Gewähr; keine Rechtsberatung.