Bildungsurlaub Thüringen: Anspruch und Antrag
Thüringen regelt die bezahlte Freistellung für Weiterbildung im Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz. Der offizielle Ablauf trennt Kursauswahl, Antrag beim Arbeitgeber, Entscheidung und Anmeldung beim Bildungsträger. Für die Planung ist vor allem der frühe schriftliche Antrag wichtig.
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Anspruch, Dauer und Wartezeit
- Gesetzliche Grundlage
- Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz (ThürBfG)
- Regelumfang bei einer Fünftagewoche
- 5 Arbeitstage je Kalenderjahr
- Wartezeit
- 6 Monate
- Antrag beim Arbeitgeber
- mindestens 8 Wochen vor Beginn
Bei einer Fünftagewoche können Beschäftigte grundsätzlich fünf Arbeitstage im Jahr für Bildungsfreistellung nutzen, erstmals nach sechs Monaten beim Arbeitgeber. Für Auszubildende nennt das Landesportal drei Arbeitstage im Kalenderjahr. Gesellschaftspolitische, arbeitsweltbezogene und ehrenamtsbezogene Bildung sind mögliche Bereiche. Voraussetzung bleibt eine passende Anerkennung. Landesinformationen zu Thüringen.
Betriebsgröße und mögliche Ausnahmen
Für Beschäftigte in einem Betrieb eines Unternehmens mit weniger als fünf Beschäftigten besteht kein Anspruch nach dem ThürBfG. Weitere Betriebsgrößen-Ausnahmen, mögliche Quoten und die Zählweise bitte im Landesgesetz prüfen. Die offizielle Verfahrensseite erläutert außerdem, dass bei einer Ablehnung Gründe genannt werden müssen.
Den Antrag vorbereiten
Planen Sie für Thüringen vom Kursbeginn aus mindestens acht Wochen für den Eingang des vollständigen Antrags ein. Fordern Sie die Beschreibung und den Anerkennungsbescheid deshalb schon früher an. Legen Sie beide Dokumente mit einer Kopie Ihres Antrags ab und halten Sie den Eingang fest. Fragen Sie beim Anbieter nach, wie lange ein Platz reserviert werden kann. So können Sie die Arbeitgeberentscheidung und die verbindliche Anmeldung zeitlich abstimmen, statt beide Schritte versehentlich miteinander gleichzusetzen.
Die folgende Vorlage ist eine Formulierungshilfe. Ergänzen Sie Ihre Angaben und verwenden Sie vorrangig ein amtliches Formular, soweit vorgesehen. Prüfen Sie vor dem Versand die vorgeschriebene Form und die vollständigen Anlagen.
Betreff: Bildungsfreistellung nach Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz (ThürBfG)
Hiermit beantrage ich die bezahlte Freistellung für die Veranstaltung [Titel] bei [Bildungsträger] vom [Beginn] bis [Ende] für [Anzahl] Arbeitstage. Das Programm, die Anmeldebestätigung und die erforderlichen Anerkennungsunterlagen füge ich bei. Bitte bestätigen Sie den Eingang und teilen Sie mir Ihre Entscheidung mit.
[Name, Datum, gegebenenfalls Unterschrift]
Anerkannte Bildungsträger und Kurse finden
Das vom Ministerium verlinkte Portal Bildungsfreistellung.de führt eine Liste anerkannter Bildungsveranstaltungen. Dort stehen außerdem Antragsformulare und Verfahrenshinweise bereit. Vergleichen Sie den Listeneintrag mit dem angebotenen Kurs: Veranstalter, Thema und Programm sollten eindeutig zuordenbar sein. Bei Änderungen lassen Sie sich die weiterhin passende Anerkennung bestätigen. Die zuständigen Portale sind unten unter „Quellen und Aktualität“ verlinkt.
Häufige Fragen
Welche Antragsfrist nennt Thüringen aktuell?
Der schriftliche Antrag muss mindestens acht Wochen vor Veranstaltungsbeginn beim Arbeitgeber eingegangen sein.
Welche Anlagen werden in Thüringen benötigt?
Die offizielle Verfahrensseite nennt die Veranstaltungsbeschreibung und eine Kopie der Anerkennungsbescheinigung zusätzlich zum ausgefüllten Antrag.
Nach der Freigabe können Sie Bildungsurlaub im SL-Urlaubsplaner mit einem eigenen Abwesenheitskürzel erfassen. Prüfen Sie dessen Einstellung, damit die Freistellung getrennt vom Erholungsurlaub bleibt.
Quellen und Aktualität
Geprüft anhand der folgenden Primärquellen. Allgemeine Information ohne Gewähr; keine Rechtsberatung.